UNACEM Ecuador, empresa comprometida con la construcción de un mundo sostenible a través de soluciones de cemento y hormigón centradas en el cliente, en el marco de los 16 Días de Activismo contra la Violencia de Género, llevó a cabo junto a Dragonas IDV y ONU Mujeres el conversatorio ‘Unidos cambiamos el juego: 5 voces que inspiran transformación’, un espacio de diálogo que reunió diversas perspectivas para visibilizar la violencia digital y promover acciones concretas para prevenirla.
Durante el encuentro, los panelistas coincidieron en la necesidad de fortalecer la educación digital, promover el uso responsable de la tecnología, consolidar mecanismos de prevención y denuncia, además de asumir una corresponsabilidad desde todos los sectores para construir espacios seguros que permitan la participación plena de mujeres y niñas en el entorno físico y digital.
Alison Vásconez, representante interina de ONU Mujeres en Ecuador, aportó una visión estratégica sobre los desafíos estructurales que enfrentan las mujeres en los entornos digitales y subrayó la urgencia de impulsar políticas sostenidas para erradicar la violencia en línea. Señaló que es necesario trabajar con las familias en educación y alfabetización digital, recordando que el espacio digital nació como un entorno democrático y abierto, pero hoy corre el riesgo de volverse excluyente.
Asimismo, Ana Gabriela Ramos, coordinadora de los Centros Violeta del Ministerio de Gobierno, señaló que los esfuerzos del Estado por enfrentar la violencia constituyen hoy uno de los mayores desafíos. En este sentido, reiteró el compromiso del Estado para fortalecer y recuperar el rol del ente rector, con el objetivo de restituir la confianza institucional y garantizar una respuesta efectiva.
Por su parte, Karina King Baca, gerente de asuntos corporativos de UNACEM Ecuador, destacó la diversidad como una ventaja competitiva y subrayó que prevención de la violencia en todos los ámbitos es esencial para fomentarla. Enfatizó la importancia de continuar impulsando alianzas y prácticas que garanticen entornos laborales seguros, inclusivos y libres de violencia, reafirmando el compromiso de la compañía con la igualdad de oportunidades y el bienestar integral de sus colaboradores.
Desde el ámbito deportivo, Andrés Larriva, gerente comercial de Dragonas IDV, señaló al fútbol femenino como un espacio de empoderamiento y la importancia de acompañar a las jugadoras frente a los riesgos en redes sociales. Señaló que la formación es un pilar del club y resaltó la creación del primer Centro de Alto Rendimiento Femenino, que forma a 68 niñas y adolescentes, fortaleciendo además a las jugadoras con herramientas para enfrentar los desafíos del entorno físico y digital.
La periodista y analista María Sol Borja profundizó sobre el impacto de la violencia digital en el ecosistema mediático, destacando el rol estratégico de los medios y comunicadores en la construcción de narrativas responsables que salvaguarden la integridad de mujeres y niñas. Alertó que este fenómeno ha crecido de forma sostenida en los últimos años, provocando no solo daños emocionales y profesionales, sino también la salida de muchas periodistas del ejercicio profesional, como resultado de los ataques en redes sociales y los procesos de autocensura que estos generan.
Al cierre del evento, los panelistas reafirmaron su compromiso de continuar articulando esfuerzos desde los sectores público y privado, con el objetivo de impulsar acciones concretas que contribuyan a la erradicación de la violencia en todas sus formas.